桜渡国際株式会社では、国籍、肌色、年齢、性別、宗教に関係なく、世界を一つの家族として見立て、家族愛や絆を何よりも大切にしています。
この理念のもと、グローバル社会における課題解決に取り組んでまいりました。
日本の生産年齢人口（15～64歳）は、少子高齢化の影響を受け、年々減少しています。
令和2年の国勢調査によると、2010年には8,103万人であった生産年齢人口が、2050年には5,540万人まで減少すると予測されています。
この深刻な人手不足は、特に中小企業にとって大きな課題となり、経済や事業の安定に影響を与える懸念があります。
一方で、日本に暮らす多くの外国人の方々は、日本語や文化、習慣の壁に直面し、その能力を十分に発揮できない現状があります。
また、外国人労働者を受け入れる企業様においても、異文化コミュニケーションに課題を抱えているケースが見受けられます。
私たちはこうした課題に対し、「教育とサポートを通じて日本社会と外国人人材の架け橋となる」というミッションを掲げ、桜渡国際株式会社を設立しました。
これにより、企業様と外国人人材の間のギャップを埋め、相互理解を深めるお手伝いをしております。
日本における労働力不足が深刻化する中、私たちは「桜渡国際に相談すれば安心」と思っていただける存在となるべく、日々努力を重ねております。
未来に向けて、企業様と外国人人材が共に成長し、繁栄できる社会の実現に向け、全力を尽くしてまいります。
桜渡国際株式会社
