桜渡国際の特徴

お客様企業の人材のお悩みを解決する実力があります。

桜渡国際の特徴

桜渡国際の特徴

日本語+多言語対応だからインバウンドに強い

派遣社員の殆どは長年日本に住んでいる方。だから日本語レベルはネイティブレベルや日本語能力試験N1、N2相当以上の方ばかり。また英語や中国語、その他アジア圏の言語に対応しているので、国内&海外への観光客への接客が可能になります。

多言語対応

外国人でも日本流の「おもてなし接客」を可能にする教育制度

世界中で最も高く評価されている「日本ならではの親切丁寧なおもてなし接客」。派遣後即戦力として活躍してもらうために、実践的なオリジナル研修を【6時間】実施しています。また、研修時間もお給料が発生するので安心です。

教育制度

ネイティブスタッフによる親身なサポート体制

日本にいる優秀な外国人人材と日本社会のギャップをなくす当社の特徴として、母国語でのコミュニケーションを提供。SNSを使用したホットラインを設置し、安心して勤務できる環境を構築しています。

サポート体制

対応職種

対応職種

事務系

事務系

一般事務、総務事務、営業事務、受付、秘書事務、経理事務、データ入力、ファイリング、スキャニング、翻訳・通訳、講師

コールセンター系

コールセンター系

オペレーター、アポインター、カスタマーサポート、ヘルプデスク、テクニカルサポート、多言語対応、メールサポート、SV・ASV

販売接客系

販売接客系

食品販売、アパレル・雑貨販売、家電・携帯販売、ビジスタッフ、フロントスタッフ、ホテル内サービス

飲食系

飲食系

食品加工、ホール・キッチンスタッフ、調理補助、調理師、栄養士

軽作業・清掃業系

軽作業・清掃業系

仕分け作業、ピッキング作業、倉庫内作業、オフィス清掃、客室清掃、その他軽作業

その他

その他

SE・PG、デザイナー、営業系、営業ラウンダー、配送系、医療系、イベント・キャンペーン系、デモンストレーション 他

ご利用の流れ

派遣サービス開始までの流れ

STEP 1

ヒアリング

お客様の要望や条件を詳細にヒアリングし、適切な派遣プランをご提案します。

STEP 2

マッチング

お客様の条件にマッチする最適な人材をスピーディーに選定します。

STEP 3

スタッフの決定

選定されたスタッフのスキルや経験を確認いただき、派遣の準備を進めます。

STEP 4

派遣スタート

派遣スタッフが指定の場所で業務を開始します。

STEP 5

アフターフォロー

派遣後も継続的なサポートを提供し、業務が円滑に進むよう支援します。

料金についてのお問合せ

料金についてのお問合せ

無料お見積り等はお気軽にお問合せください。

お問合せはこちら
お問い合わせイメージ

よくあるご質問

よくあるご質問

Q どのくらいの期間から派遣サービスを利用できますか?
A 一般派遣は31日以上の期間からご利用いただけます。
30日以内の短期間派遣の場合は、対応できる業務やスタッフに制限がある場合がございます。
詳細については、ぜひお問い合わせください。
Q 派遣が対応できない職種はありますか?
A 労働者派遣法に基づき、以下の業務については派遣が禁止されています。
港湾運送業務
建設業務
警備業務
医療機関における医療関連業務
※労使協議など、使用者の立場で行う業務も含まれます。
Q 派遣スタッフを事前に面接することは可能ですか?
A 労働者派遣法では、派遣先企業が派遣契約を結ぶ際に、
派遣スタッフを選考するための行為(履歴書確認や面接など)を行うことは禁止されています。
派遣スタッフを事前に面接することはできません。
Q 派遣期間中に派遣スタッフを社員として採用することは可能ですか?
A 派遣契約期間中に派遣スタッフを直接雇用することはできません。
ただし、派遣元、派遣先、派遣スタッフの三者が合意のもと派遣契約を終了し、
その後に紹介予定派遣契約を結ぶことで、直接雇用が可能となる場合があります。